SPAL estime que sa politique de Qualité, Environnement, Santé et Sécurité au Travail (SST) est un outil de gestion essentiel pour répondre aux besoins de ses parties prenantes (stakeholders), en particulier en matière de protection de l'environnement et SST. Favorise donc le développement des différents aspects d'affaires en vue du développement durable, sur la base des principes de création de valeur, de la flexibilité et de la responsabilité sociale.

Établit ainsi les orientations stratégiques suivantes pour l’organisation:

bullet La croissance des entreprises soutenues par des services de qualité, partagée par l'ensemble des fournisseurs qui ont élu qui favorisent la satisfaction des clients, la motivation et la sécurité de ses employés et protection de l’environnement;

bullet L’amélioration de la performance de l'organisation et la surveillance continue de leurs processus répondent aux objectifs fixés;

bullet Respect des obligations de conformité souscrits par l'organisation, en tenant compte de la perspective du cycle de vie du produit.

Ainsi, SPAL étant destiné à assurer la croissance de l'entreprise, dans une logique de développement durable, en équilibre avec son environnement social et environnemental, en tenant compte de ses stakeholders.

 

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